amfori BSCIは、グローバルなサプライチェーンにおける労働条件や社会的リスクを評価するための、広く認知された社会的コンプライアンス監視システムです。監査では、公正な報酬、労働時間、職業安全衛生、児童労働および強制労働の防止、倫理的な事業行動、従業員保護といった主要分野が対象となります。
バイヤーにとって、amfori BSCI監査は、工場の労働環境および社会的マネジメント実践に関する第三者による検証済み情報を提供します。これにより、責任ある調達が支援され、サプライヤー評価が簡素化され、社会的コンプライアンスリスク、サプライチェーンリスク、および企業評判リスクの低減に貢献します。また、サプライヤーが透明性と継続的改善への取り組みを示すうえでも有効です。
紹興英闊紡織有限公司は、amfori BSCI社会監査を受審しました。本評価では、当社工場の社会的マネジメントシステムおよび職場における実践が、amfori BSCI行動規範に照らして審査されています。これは、責任ある生産、労働者の保護、透明性の高い経営、そして継続的な改善への当社の取り組みを示すものです。
当社がamfori BSCI監査制度に参加していることで、バイヤーは当社工場の労働環境および社会的管理実践について、より高い透明性を確保できます。この制度は、責任ある調達、サプライヤー評価、長期的なサプライチェーン協力のための独立した監査情報を提供します。
第三者監査により、サプライヤー自らの申告を超えた、信頼性のある情報をバイヤーに提供します。
監査を通じて、労働慣行、労働時間、賃金、職場の安全衛生、倫理的な事業運営などに関する潜在的なリスクを特定できます。
標準化された監査基準により、バイヤーはサプライヤー選定時の工場の社会的パフォーマンスをより効率的に評価できます。
監査情報は、バイヤーによる社会的デューデリジェンスおよび責任ある調達要件の履行を支援します。
5. 買い手は、工場の社会的管理システム、職場環境、および改善措置について、より明確な可視性を得られます。
監査結果および是正措置計画により、工場は特定された課題に対処し、時間とともに社会的パフォーマンスを向上させるよう促されます。
バイヤーが初回発注前に必ず尋ねる質問への、明確で分かりやすい回答。
Amfori BSCI制度では、単純な合格・不合格ではなく、パフォーマンス評価が用いられます。当社が最近実施したフォローアップ監査の総合評価は「C」でした。バイヤー様は、自社の調達方針およびコンプライアンス要件に基づき、この結果を評価してください。
フォローアップ監査は、前回の監査で指摘された事項に対する進捗状況を確認するものです。是正措置が実施されたかどうかを検証するとともに、さらに改善が必要な領域を明らかにします。
半事前通知監視とは、工場に対して監査期間は事前に通知されるものの、具体的な監査日時は知らされない方式を指します。これにより、監査員は通常の作業状況を観察できる一方で、工場側は必要な記録や担当者を事前に準備できます。
Amfori BSCI監視結果の有効期間は、一般的に約1年間です。ただし、実際の監視期間および現在のステータスについては、公式報告書およびamforiサステナビリティ・プラットフォームの情報が最終的な根拠となります。
対象となるamfori会員は、amforiサステナビリティ・プラットフォームを通じて、承認済みの監視情報を閲覧できます。また、バイヤーはEAGLEKOへ連絡し、自社の会社情報を提供することで、適切な確認方法を確認することができます。
完全な監視結果へのアクセスは、amforiプラットフォームの権限設定、機密保持要件および承認ルールに準拠する必要があります。該当するバイヤー様は、利用可能な補足情報の提供を当社までご依頼ください。
本報告書およびその抜粋は、amforiの著作権および利用条件の対象となります。必要な承認を得ずに、複製・改変・翻訳・配布を行うことはできません。
いいえ。amfori BSCIは生産現場における社会的条件およびマネジメント実践を評価するものであり、OEKO-TEX® STANDARD 100は対象となる繊維製品および部品から有害物質を検出する試験です。両者は、責任ある調達における異なる領域をカバーしています。
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